Ngociations du secteur public – Prcarit, reconnaissance et valorisation, il y a du pain sur la planche pour retenir le personnel en Outaouais, dit la CSQ

GATINEAU, QC, le 9 juin 2022 /CNW Telbec/ – Plus que jamais, en ducation, au collgial comme en sant, il faut ramener l’avant-plan le rle essentiel du personnel. Ces annes de crise sanitaire auront permis aux Qubcoises et aux Qubcois de prendre la mesure de toute l’importance qu’occupent les diffrents rseaux publics dans leur vie quotidienne. Maintenant, c’est le temps de prendre soin de celles et de ceux qui prennent soin du monde!, de dclarer le prsident de la Centrale des syndicats du Qubec (CSQ), ric Gingras, de passage Gatineau, sur invitation de la coordination rgionale des syndicats de la CSQ en Outaouais.

Rappelons que les ngociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public dbuteront l’automne prochain dans un contexte qui comporte son lot de dfis: retour de l’inflation, diminution du pouvoir d’achat, reconnaissance du travail des femmes ainsi que pnurie de main-d’oeuvre.

En Outaouais, il y a videmment la question de la proximit avec l’Ontario qui change aussi la donne lorsqu’il est question de l’attraction et de la rtention du personnel dans nos rseaux, spcialement en ducation. En octobre2019, l’Assemble nationale adoptait une motion visant justement reconnatre les particularits de la rgion ce chapitre. Mais deux ans et demi plus tard, force est de constater que ces dfis sont toujours bien prsents, faute d’investissements ncessaires. l’aube d’une campagne lectorale, il nous apparat important de le rappeler au gouvernement, fait valoir ric Gingras, ajoutant que, pour attirer la relve et conserver l’expertise du personnel en poste, il n’y a pas mille faons de s’y prendre: cela passe ncessairement par la valorisation et l’amlioration des conditions de travail.

Moins de prcarit et plus d’quit!

Les deux co-porte-parole de la coordination rgionale des syndicats de la CSQ en Outaouais, Mlanie Dziel-Proulx et Guy Croteau, soutiennent aussi qu’il faut des emplois plus attrayants.

La valorisation passe aussi par l’amlioration des conditions d’exercice, notamment par le respect de l’autonomie professionnelle du personnel et des emplois de qualit qui offrent un nombre d’heures suffisant, par exemple. Comment se fait-il que la prcarit soit ce point rpandue, notamment dans le rseau de l’ducation, alors que nous sommes en plein contexte de pnurie de personnel? C’est un non-sens!Surtout que la comptition avec les emplois de la fonction publique fdrale, tout juste ct, est trs forte. Une situation bien connue des syndicats de la CSQ en Outaouais, qui contribue aggraver le manque de personnel et induire une pression et une charge sur celles et ceux qui sont en poste.

Les deux co-porte-parole ajoutent que de reconnatre leur juste valeur les emplois trs forte prdominance fminine serait aussi un geste concret de valorisation.

Les iniquits perdurent malgr les nombreuses avances depuis l’adoption de la Loi sur l’quit salariale, il y a de cela 25ans. Elle doit plus que jamais tre renforce pour que les milliers de travailleuses dans des domaines prdominance fminine, qui revendiquent juste titre un salaire gal pour un travail jug quivalent, voient enfin leur emploi reconnu sa juste valeur. L’quit salariale, il faut plus qu’en parler, il faut la rgler! Ce sont l’ensemble des Qubcoises et des Qubcois qui en bnficieront.

Un automne lectoral

Au retour de la priode estivale, les tapes des ngociations en ducation, au collgial et en sant s’enclencheront rapidement: consultations, construction et dpt des demandes syndicales, le tout sur fond de campagne lectorale.

Rappelons galement que la Centrale des syndicats du Qubec (CSQ), la Confdration des syndicats nationaux (CSN) et la Fdration des travailleurs et travailleuses du Qubec (FTQ) ont annonc la formation d’un front commun afin de ngocier d’une mme voix avec le gouvernement. Les conventions collectives du secteur public viendront chance dans moins d’un an, soit le 31mars2023.

Profil de la CSQ

La CSQ reprsente prs de 200000membres, dont environ 125000 font partie du personnel de l’ducation. La CSQ compte 11fdrations qui regroupent quelque 240syndicats affilis; s’ajoute galement l’AREQ (CSQ), l’Association des retraites et retraits de l’ducation et des autres services publics du Qubec. La CSQ est galement prsente dans les secteurs de la sant et des services sociaux, des services ducatifs la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

Twitter: CSQ_Centrale

SOURCE CSQ

Communiqu envoy le 9 juin 2022 15:00 et diffus par :